「経理に転職を考えているけどデメリットもしっかり知っておきたい」
「経理に転職して後悔したらどうしよう・・・」
経理への転職を検討している方にとって、不安を感じるポイントのひとつに「転職後に後悔しないか」がありますよね。
今回はそんな悩みを解決します。
転職は人生の大きな決断であり、その判断を誤ると長い時間を費やしてしまうこともあります。
今回の記事では、経理に転職して実際に後悔した経験をもとに、5つの重要なポイントをご紹介しますので、転職前の情報収集にぜひお役立てください。
そして、経理の仕事が自分に合っているのかしっかりと確認しましょう。
経理に転職する前に知って欲しいこと5つ
地道な作業が多いという現実
経理は地道な作業が多いということです。
会計ソフトや伝票への入力作業が多く、特に決算時期には一日中パソコンの前で入力業務をすることも珍しくありません。
こうした作業は地味で時間がかかることから、目の疲れや肩こりに悩まされることがしばしばあります。
そのため、地道で時間がかかる作業があるため、経理を目指す方は地道な作業に耐えられるかどうか、自分自身を見つめ直すことが必要です。
飽きやすいルーティンワーク
飽きやすいルーティンワークということです。
経理の仕事は日々のルーティンが多く、月ごとや年間を通して同じパターンの繰り返しです。
最初は新しいことを覚えるために忙しいですが、慣れてくると単調さに飽きてしまうこともしばしばです。
特に伝票入力のような単純作業は時間が遅く進むように感じることさえあります。
このため、仕事に工夫を求めたり、通じてやりがいを見つけることが必要となります。
多くのルールと規則を学ぶ必要がある
多くのルールと規則を学ぶ必要性があるということです。
経理業務には多くの会計規則やルールがあります。
新しく転職したばかりの時は、その膨大な知識を覚えることに苦労しますが、税金や会計に関するルールは法改正が毎年のようにあるため、
継続的に最新の知識を学習していく必要があります。
そのため、日々の勉強を欠かさず行う姿勢が求められます。
会計の知識に自信がない方は、事前に簿記の資格取得などを検討すると良いでしょう。
簿記の資格を取得することで経理に必要な会計の知識を習得することができます。
ぜひ積極的にチャレンジしてみてください。
意外と必要なコミュニケーション能力
コミュニケーション能力が意外と必要だということです。
経理といえば一人でパソコンに向かって黙々と作業するイメージがあるかもしれません。
しかし、実際には各部門の担当者や経理部内のメンバーと協力して作業を進めることが多く、コミュニケーション能力も重要です。
意見を交わしながら仕事を円滑に進めるため、自身のコミュニケーションスキルにも注目してみましょう。
座りっぱなしのデスクワークの環境
座りっぱなしのデスクワークの環境だということです。
経理はデスクワークが中心となるため、一日中座りっぱなしの状態が続きます。
このため、腰や肩に負担がかかりやすく、定期的な運動やストレッチが必要となります。
健康管理の一部として、良い姿勢やストレッチを心がけることで、長時間の作業でも快適に過ごせるような工夫が大切です。
経理に向いている人
経理に向いていると考えられる人には以下のような特徴があります。
では順番に解説していきます。
より詳しく知りたい人は以下の記事を参考にしてみてください。
数字が得意な人
数字が得意な人が向いていると言えます。
経理とは「経営管理」の略であり、会社を経営していくにあたって、経営者は数字を使って、ありとあらゆる判断をしていきます。
経営者を数字の面でサポートをするのが経理の仕事になります。
そのための数字やデータを分析したり、税金を申告するのに数字を計算したりなどと数字を扱うのが得意な人が
経理に向いていると言えます。
学ぶことが好きな人
学ぶことが好きな人が向いていると言えます。
経理は専門性が求められる仕事だからです。
中でも、簿記や税金に関するルールは非常に専門性の高い分野になってくるので、勉強する必要があります。
簿記などの資格がなくても経理の仕事はできますが、誤った仕訳をしないためや、あらゆるパターンの仕訳に対応していくためには簿記の知識をつける必要がでてきます。
また、税金などのルールは難しく、定期的に見直しなどでルールが変わるため、知識のアップデートが必須になってきます。
そのため、簿記の資格を取得したり、税金のルールを勉強したりと学ぶことが好きな人が経理に向いていると言えます。
コミュニケーション能力がある人
コミュニケーション能力がある人が向いていると言えます。
黙々と作業をするイメージの経理ですが、なにかと部門の人とやり取りする機会が多いですのが実情です。
例えば、数字に合わない時などは現場の部門の担当者に連絡を取り、内容を確認する必要が出てきます。
この時、円滑に部門の担当者とやり取りをするためにはコミュニケーションスキルが必要になってきます。
上手く物事を伝えることができないと、部門の担当者が嫌な思いをしたり、怒られたりなど、問題の解決が難しくなってしまいます。
その点、コミュニケーション能力がある人は対人同士のやり取りを円滑に進めることができ、スムーズに問題を解決することができます。
そのためコミュニケーション能力がある人が経理に向いていると言えます。
まとめ
経理職への転職を考えている方へ向けて、後悔しないために知っておくべき5つのポイントを解説しました。
実際に経験したことを基にした情報をもとに検討してみることで、あなたの理想の職場環境を見つけやすくなるでしょう。
そして、経理職には多くの魅力もあります。メリットについても興味がある方は、ぜひ別の記事もご参照ください。
転職は大きな決断ですが、その決断があなたの未来にプラスになることを願っています。
そして最後に、経理の転職におすすめの転職エージェント、「ヒュープロ」についてご紹介します。
経理へ転職を考えている方はぜひ活用してみてください。
